"Εθελούσια" στην Eurobank: Κοινή ανακοίνωση Συνδικαλιστικού ΔΙΚΤΥΟΥ - Κίνησης ΤΤ - Πρωτοβουλίας Εργαζομένων πρ. Εργασίας

Από τα φληναφήματα της “νέας εποχής σταθερότητας και ανάπτυξης”
στην σκληρή πραγματικότητα  του εργασιακού πογκρόμ

ΣΤΗ “ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ” ΣΑΣ, ΘΑ ΜΑΣ ΒΡΕΙΤΕ ΑΠΕΝΑΝΤΙ!

Το πρόγραμμα της δήθεν “εθελούσιας” εξόδου που ανακοινώθηκε αιφνιδιαστικά στους εργαζόμενους, σε πλήρη αντιδιαστολή με τις εξαγγελίες περί ¨σταθερότητας” και “ανάπτυξης” της τράπεζας, υλοποιείται με ταχείς ρυθμούς, μεγάλη προθυμία και ακραία “επαγγελματικό” και “τεχνοκρατικό” τρόπο από τα κατά τα άλλα έμπειρα μεγαλοστελέχη της τράπεζας.

Από τη Δευτέρα 22 Ιανουαρίου, πλήθος συναδέλφων βρέθηκαν αντιμέτωποι με κάθε είδους πιέσεις, ωμούς και άμεσους εκβιασμούς, στοχοποιήσεις, “παραινέσεις”, υπονοούμενα προσωπικού ή υπηρεσιακού εξευτελισμού, εκδικητικές διώξεις και άλλα ευφάνταστα μεσαιωνικά μέτρα, ώστε να εξαναγκαστούν ουσιαστικά να πατήσουν το “κουμπί” και να συμμετέχουν στην κατ’ όνομα “εθελούσια” έξοδο έως τις 2 Φεβρουαρίου. Πρόκειται για μια απροκάλυπτα επιθετική επιχείρηση. Μια βίαιη επιχείρηση για την περαιτέρω μείωση των θέσεων εργασίας, που ψευδεπίγραφα ονομάζεται “εθελούσια”, ενώ στην ουσία πρόκειται για πογκρόμ εκβιαστικών απολύσεων. Ένα σκληρό πογκρόμ ενάντια στους μέχρι πρότινος “πολύτιμους συνεργάτες”, το προσωπικό της τράπεζας. Ταυτόχρονα, πρόκειται για μια αποκαλυπτική μεθοδολογία για τις επιδιώξεις του μάνατζμεντ και των μετόχων της τράπεζας, σε πλήρη αντιστοιχία με ότι συμβαίνει, ή προαλείφεται να συμβεί συνολικότερα στον κλάδο μας.

Σε αυτό το πογκρόμ, κυρίαρχο εκτελεστικό ρόλο παίζουν Γενικοί Διευθυντές και στελέχη, που ποντάρουν “τα ρέστα” τους για το δικό τους προσωπικό μέλλον μέσα στις νέες συνθήκες της τράπεζας. Ίσως για το λόγο αυτό αποθρασύνθηκαν τόσο, που δεν διστάζουν να εκβιάσουν, να απειλήσουν, να στοχοποιήσουν συναδέλφους δημόσια και χυδαία, να προβαίνουν σε αλλεπάλληλες τηλεφωνικές κλήσεις για να εξαναγκάσουν εργαζόμενους σε “ραντεβού αποχώρησης”. Μπορεί, τελικά, οι φήμες για στελεχιακό μπόνους ανά “κεφάλι” που αποχωρεί, να μην είναι και τόσο φήμες...

Τόσο αποφασισμένοι είναι για την επιτυχία του πογκρόμ αυτού, που εγκαθιδρύουν κλίμα ψυχολογικού εκβιασμού και τρομοκρατίας, διατάσσοντας εκδικητικές μεταθέσεις σε μια διεύθυνση-φάντασμα (Customer File Completion) για όσους/όσες εργαζόμενους/-ες αρνούνται να ενδώσουν στις πιέσεις και να παραδώσουν την θέση εργασίας τους, περνώντας δήθεν “εθελοντικά” στη συνθλιπτική αβεβαιότητα της ανεργίας. Τόσο ξεδιάντροπα, που ανακοίνωσαν μεταθέσεις στην εν λόγω διεύθυνση-φάντασμα ακόμη και συναδέλφων που υπηρετούν σε καταστήματα της επαρχίας, σημαδεύοντάς τους με το όπλο της υποχρεωτικής μετάθεσης στην Αθήνα, με ότι κι αν σημαίνει αυτό για τις συγκεκριμένες οικογένειες.


Συναδέλφισσες / Συναδέλφοι,
Σε αυτήν τη νέα πραγματικότητα, δεν χωράνε αυταπάτες. Οι εξελίξεις της τελευταίας εβδομάδας είναι άκρως ενδεικτικές. Η επιχείρηση βίαιης αποχώρησης 500 εργαζομένων πριν τα stress tests, έρχεται αμέσως μετά τις πρόσφατες, δημόσιες διαβεβαιώσεις της Eurobank ότι «κανένα φόβο δεν πρέπει να έχει το προσωπικό, αφού η τράπεζα είναι εντός στόχων». Τότε, όμως γιατί συμβαίνει, και μάλιστα τώρα;

Είναι προφανές ότι θέλουν πάση θυσία να ξεμπερδέψουν με τους τραπεζοϋπαλλήλους, τα εργασιακά τους δικαιώματα και τις συμβάσεις τους. Και θέλουν να το κάνουν αυτό γιατί έχουν αποφασίσει να μας αντικαταστήσουν με outsourcing προσωπικό, φθηνότερο, με μηδαμινές εργασιακές αξιώσεις και άκρως «ευέλικτο». Κάτι που βρίσκει άμεση πρακτική εφαρμογή στην περίπτωση της εκχώρησης της καταμέτρησης σε τρίτη εταιρία. Ήδη οι εργαζόμενοι στην καταμέτρηση έχουν κληθεί να αποδεχτούν την “εθελούσια”. Διαφορετικά, είτε απολύονται, είτε αλλάζουν εργοδότη. Τόσο απλά...

Ακριβώς το ίδιο σχέδιο επιχειρείται να υλοποιηθεί και στην Τράπεζα Πειραιώς με την ουσιαστική απόλυση 120 συναδέλφων μας (σε πρώτη φάση), μέσω της απόσχισης των κλάδων φύλαξης και καθαριότητας. Δεν έχουμε κανέναν λόγο να πιστέψουμε ότι η ιστορία αυτή σταματάει εδώ. Η χρονική σύμπτωση των γεγονότων στις δύο τράπεζες δεν είναι μια απλή σύμπτωση. Αντιθέτως, αποτελεί καθαρή ένδειξη της συνολικής, σχεδιασμένης, συντονισμένης και κλιμακούμενης επίθεσης ενάντια στους εργαζόμενους του κλάδου. Πρόκειται ξεκάθαρα για το “νέο δόγμα” των τραπεζών στην επιδίωξή τους για μείωση των θέσεων εργασίας με κάθε μέσο. Και με το μικρότερο δυνατό κόστος.

Στην υπόθεση αυτή, οι τράπεζες βρίσκουν ισχυρό σύμμαχο στην κυβέρνηση. Η οποία, παρά τις επικοινωνιακές κορώνες περί εργασιακής ανάκαμψης, έχει αποδεχθεί πλήρως, όπως εξάλλου όλες οι πολιτικές δυνάμεις του “μνημονιακού μπλοκ”, τα πλάνα αναδιάρθρωσης των τραπεζών. Γνωρίζοντας πλήρως τις συνέπειες που επιφέρουν αυτά στα δικαιώματα και τις ίδιες τις θέσεις εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων. Και στρώνοντας νομοθετικά το έδαφος για την απρόσκοπτη εφαρμογή τους.

ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ, ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ Η ΟΤΟΕ ΝΑ ΑΠΑΝΤΗΣΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΚΑΙ ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΑ!

Από την πρώτη στιγμή, οι παρατάξεις μας ζήτησαν από τις πλειοψηφίες της ΟΤΟΕ και των σωματείων μας (ΣΕΤΤ, Ενωτικός Σύλλογος ΕργαζομένωνEurobank-Ergasias) την άμεση συνεδρίαση των Δ.Σ. των Συλλόγων, για την αντιμετώπιση του ζητήματος. Σε μια προσπάθεια να υπάρξει δυναμική θεσμική συνδικαλιστική απάντηση στην εργοδοτική αυθαιρεσία και στα συνολικά επιθετικά σχέδια των τραπεζών εναντίον μας, έχουμε ήδη καταθέσεις τις εξής προτάσεις:

1. Άμεση και δημόσια καταγγελία της διοίκησης της Eurobank.
2. Άμεση συνδιάσκεψη των Δ.Σ. όλων των Συλλόγων μαζί με το Γεν. Συμβούλιο της ΟΤΟΕ.
3. Προσφυγή στο Υπουργείο Εργασίας & απαίτηση για τριμερή συνάντηση (Υπουργείου, Σωματείων, Διοίκησης), ώστε να σταματήσουν εδώ και τώρα οι απειλές και οι εκβιασμοί.
4. Προετοιμασία για αγωνιστικές κινητοποιήσεις.

Απευθυνόμαστε στη Διοίκηση της Eurobank και τα στελέχη της και απαιτούμε άμεσα:

1. Να σταματήσει η βίαιη μεθόδευση καθώς και κάθε είδους παρενόχληση προς τους εργαζόμενους της τράπεζας.
2. Την ανάκληση των εκδικητικών μεταθέσεων – διώξεων στην διεύθυνση-φάντασμα.
3. Την υποχρεωτική παρουσία συνδικαλιστικού εκπροσώπου στην περίπτωση όπου εργαζόμενος/-η καλείται στην Δ/νση Προσωπικού

Αθήνα, 29.1.2018

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ

ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ Τ.Τ. - EUROBANK

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΝΩΤΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ EUROBANK ERGASIAS