Uti Teller: Η Γιαγιά Νίντζα

Επιτρέψτε μου να ξεκινήσω με ένα εγκώμιο στις γιαγιάδες.

Μετά τα μικρά παιδιά, οι γιαγιάδες είναι τα πιο γλυκά πλάσματα στον κόσμο. Κι αυτό γιατί ανήκουν σε όλο τον κόσμο. Μια γιαγιά βλέπει όλους τους ανθρώπους σαν εγγόνια της και το δείχνει με κάθε ευκαιρία. Το καταλαβαίνεις στα μάτια της όταν σε ρωτάει αν κρύωσες ή όταν σου προσφέρει μια καραμελίτσα από την τσάντα της. Μια τόση δα καραμελίτσα αρκεί για να ξαναζήσεις και πάλι -έστω για λίγο- τα Χριστούγεννα των παιδικών σου χρόνων.
Σκούπισε τα δάκρυά σου όμως τώρα, μυξιάρικο, ήρθε η ώρα να γνωρίσεις τη γιαγιά νίντζα.

Uri Teller: ΔΧ 2017

-Ναι γεια σας, θα ήθελα να κάνω μια κατάθεση.
-Μάλιστα. Δώστε μου το βιβλιάριο και τα χρήματα.
-Όχι, θα κάνω κατάθεση αλλά χωρίς να σας δώσω τα χρήματα.
-Συγνώμη, ήμουν στον πλανήτη Γη και δεν άκουσα.
-Εσείς απλά θα μου δώσετε το αποδεικτικό της κατάθεσης, χωρίς όμως να σας δώσω τα χρήματα.

Μοιραία μου ήρθε στο μυαλό το ανέκδοτο με τον τύπο που έβαλε στοίχημα με μια κοπέλα ότι μπορεί να της πιάσει το στήθος χωρίς να το αγγίξει. Φυσικά έχασε αλλά η δουλειά του είχε γίνει.

"Εθελούσια" στην Eurobank: Κοινή ανακοίνωση Συνδικαλιστικού ΔΙΚΤΥΟΥ - Κίνησης ΤΤ - Πρωτοβουλίας Εργαζομένων πρ. Εργασίας

Από τα φληναφήματα της “νέας εποχής σταθερότητας και ανάπτυξης”
στην σκληρή πραγματικότητα  του εργασιακού πογκρόμ

ΣΤΗ “ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ” ΣΑΣ, ΘΑ ΜΑΣ ΒΡΕΙΤΕ ΑΠΕΝΑΝΤΙ!

Το πρόγραμμα της δήθεν “εθελούσιας” εξόδου που ανακοινώθηκε αιφνιδιαστικά στους εργαζόμενους, σε πλήρη αντιδιαστολή με τις εξαγγελίες περί ¨σταθερότητας” και “ανάπτυξης” της τράπεζας, υλοποιείται με ταχείς ρυθμούς, μεγάλη προθυμία και ακραία “επαγγελματικό” και “τεχνοκρατικό” τρόπο από τα κατά τα άλλα έμπειρα μεγαλοστελέχη της τράπεζας.

Από τη Δευτέρα 22 Ιανουαρίου, πλήθος συναδέλφων βρέθηκαν αντιμέτωποι με κάθε είδους πιέσεις, ωμούς και άμεσους εκβιασμούς, στοχοποιήσεις, “παραινέσεις”, υπονοούμενα προσωπικού ή υπηρεσιακού εξευτελισμού, εκδικητικές διώξεις και άλλα ευφάνταστα μεσαιωνικά μέτρα, ώστε να εξαναγκαστούν ουσιαστικά να πατήσουν το “κουμπί” και να συμμετέχουν στην κατ’ όνομα “εθελούσια” έξοδο έως τις 2 Φεβρουαρίου. Πρόκειται για μια απροκάλυπτα επιθετική επιχείρηση. Μια βίαιη επιχείρηση για την περαιτέρω μείωση των θέσεων εργασίας, που ψευδεπίγραφα ονομάζεται “εθελούσια”, ενώ στην ουσία πρόκειται για πογκρόμ εκβιαστικών απολύσεων. Ένα σκληρό πογκρόμ ενάντια στους μέχρι πρότινος “πολύτιμους συνεργάτες”, το προσωπικό της τράπεζας. Ταυτόχρονα, πρόκειται για μια αποκαλυπτική μεθοδολογία για τις επιδιώξεις του μάνατζμεντ και των μετόχων της τράπεζας, σε πλήρη αντιστοιχία με ότι συμβαίνει, ή προαλείφεται να συμβεί συνολικότερα στον κλάδο μας.

Σε αυτό το πογκρόμ, κυρίαρχο εκτελεστικό ρόλο παίζουν Γενικοί Διευθυντές και στελέχη, που ποντάρουν “τα ρέστα” τους για το δικό τους προσωπικό μέλλον μέσα στις νέες συνθήκες της τράπεζας. Ίσως για το λόγο αυτό αποθρασύνθηκαν τόσο, που δεν διστάζουν να εκβιάσουν, να απειλήσουν, να στοχοποιήσουν συναδέλφους δημόσια και χυδαία, να προβαίνουν σε αλλεπάλληλες τηλεφωνικές κλήσεις για να εξαναγκάσουν εργαζόμενους σε “ραντεβού αποχώρησης”. Μπορεί, τελικά, οι φήμες για στελεχιακό μπόνους ανά “κεφάλι” που αποχωρεί, να μην είναι και τόσο φήμες...

Τόσο αποφασισμένοι είναι για την επιτυχία του πογκρόμ αυτού, που εγκαθιδρύουν κλίμα ψυχολογικού εκβιασμού και τρομοκρατίας, διατάσσοντας εκδικητικές μεταθέσεις σε μια διεύθυνση-φάντασμα (Customer File Completion) για όσους/όσες εργαζόμενους/-ες αρνούνται να ενδώσουν στις πιέσεις και να παραδώσουν την θέση εργασίας τους, περνώντας δήθεν “εθελοντικά” στη συνθλιπτική αβεβαιότητα της ανεργίας. Τόσο ξεδιάντροπα, που ανακοίνωσαν μεταθέσεις στην εν λόγω διεύθυνση-φάντασμα ακόμη και συναδέλφων που υπηρετούν σε καταστήματα της επαρχίας, σημαδεύοντάς τους με το όπλο της υποχρεωτικής μετάθεσης στην Αθήνα, με ότι κι αν σημαίνει αυτό για τις συγκεκριμένες οικογένειες.

Το "Συνδικαλιστικό ΔΙΚΤΥΟ Εργαζομένων στις Τράπεζες" για τις απολύσεις στην Πειραιώς

Η Τράπεζα Πειραιώς επιχειρεί να ανοίξει
τον κύκλο ομαδικών απολύσεων στις Τράπεζες

Απαιτείται κλιμακούμενος αγώνας για να ακυρώσουμε τα σχέδια τους

Με μια αιφνιδιαστική για αρκετούς κίνηση, η Τράπεζα Πειραιώς ανακοίνωσε πριν λίγες ημέρες την απόφασή της να προβεί σε “μεταφορά οργανικών μονάδων της σε τρίτες εξειδικευμένες εταιρίες”, και συγκεκριμένα των κλάδων φύλαξης και καθαριότητας. Γεγονός που από την ΟΤΟΕ χαρακτηρίστηκε ως διαδικασία συγκαλυμμένων ομαδικών απολύσεων, και προκάλεσε την άμεση αντίδραση των πρωτοβάθμιων σωματείων στην τράπεζα. Ως αποτέλεσμα των συνδικαλιστικών ενεργειών, την Πέμπτη 21/12 πραγματοποιήθηκε τριμερής συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας, στην οποία η πλευρά της τράπεζας ανακοίνωσε ότι παγώνει τις απολύσεις, τουλάχιστον μέχρι τις 20/1/2018 και προχωρά σε διαδικασία θεσμοθετημένης διαβούλευσης, χωρίς ωστόσο να δεσμεύεται για την απόσυρση των ομαδικών απολύσεων.
Πρόκειται, άραγε, για “αιφνιδιαστική” κίνηση; Είναι το ζήτημα αποκλειστικά οι συγκεκριμένοι υπό μεταφορά κλάδοι; Γιατί υποστηρίζουμε ότι όντως πρόκειται για ομαδικές απολύσεις;

Το "Συνδικαλιστικό ΔΙΚΤΥΟ Εργαζομένων στις Τράπεζες" για την Γενική Απεργία της 17 Μάη

Αναδημοσιεύουμε την ανακοίνωση του "Συνδικαλιστικού ΔΙΚΤΥΟΥ Εργαζομένων στις Τράπεζες" για την Γενική Απεργία της 17 Μάη 2017.

Προσυγκέντρωση των συνδικαλιστικών δυνάμεων από τον κλάδο μας που συσπειρώνονται στο "ΔΙΚΤΥΟ" στην Αθήνα στις 10:30 π.μ. στη συμβολή των οδών Πατησίων & Πανεπιστημίου.
Διαβάστε/κατεβάστε την ανακοίνωση του "ΔΙΚΤΥΟΥ" σε αρχείο pdf από εδώ.

17 Μάη 2017: ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ
Αρκετά με τα Μνημόνια! Αντιστεκόμαστε στη νέα επίθεση

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ολοκληρώνει σε μερικές ημέρες τη μνημονιακή μετάλλαξή της. Υλοποιώντας τη συμφωνία της δεύτερης αξιολόγησης, φέρνει στη Βουλή ένα νέο, το 4ο κατά σειρά, σκληρό Μνημόνιο καθώς και ένα πακέτο 140 μέτρων που ως Μεσοπρόθεσμο Δημοσιονομικό Πλαίσιο, θα δεσμεύσει τη χώρα μέχρι το 2021 και βλέπουμε...
Παρά τη στοχευμένη επικοινωνιακή αντεπίθεση της κυβέρνησης, η δημοσιοποίηση των μέτρων που στοιχειοθετούν τον κύριο κορμό του 4ου Μνημονίου, δείχνει ότι πρόκειται για ένα δυσβάσταχτο, αντιλαϊκό και αντικοινωνικό πακέτο αντιδραστικής και νεοφιλελεύθερης πολιτικής. Το θεσμικό ξήλωμα εργασιακών και θεσμικών ρυθμίσεων συνεχίζεται, τα βάρη εξακολουθούν να φορτώνονται με συνεπή ταξική μεροληψία στις πλάτες εργαζομένων και συνταξιούχων, ενώ τα πολυθρύλητα “αντίμετρα”, είναι υπό την αίρεση επίτευξης υπερ-πλεονασμάτων άνω του 3,7% του ΑΕΠ και της ομόφωνης έγκρισης από τους δανειστές ακόμη και μετά την επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων, ενώ λειτουργούν ουσιαστικά ως μηχανισμός αναδιανομής εισοδήματος και φτώχειας εντός της εργατικής τάξης. Καταρρέει, επιπλέον, η κυβερνητική αφήγηση περί “ουδέτερης δημοσιονομικά συμφωνίας”, στο βαθμό που ο περιβόητος δημοσιονομικός κόφτης προφανώς μένει σε ισχύ, ώστε να «εξασφαλίζει» τα συμφωνημένα πλεονάσματα. Πλέον αυτού, προβλέπονται δημοσιονομικά μέτρα ύψους 447 εκ. € για το 2018.

Τα μέτρα που θίγουν βάναυσα εργαζόμενους, συνταξιούχους και την κοινωνία

Το "Συνδικαλιστικό ΔΙΚΤΥΟ Εργαζομένων στις Τράπεζες" για την 1η Μάη

Αναδημοσιεύουμε την ανακοίνωση του "Συνδικαλιστικού ΔΙΚΤΥΟΥ Εργαζομένων στις Τράπεζες" για την 1η Μάη 2017.
Η "Πρωτοβουλία" καλεί τους/τις εργαζόμενους/-ες στην ΕΤΕ να δώσουν δυναμικό παρόν στις απεργιακές συγκεντρώσεις για την Εργατική Πρωτομαγιά σε όλη τη χώρα. Ειδικότερα τα ραντεβού μας για:
ΑΘΗΝΑ: Προσυγκέντρωση, Πατησίων & Σολωμού, ώρα 10:30 π.μ.
ΠΕΙΡΑΙΑΣ: Πασαλιμάνι, ώρα 10 π.μ., στη συγκέντρωση του Εργατικού Ταξικού Συντονισμού Πειραιά
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ: Εγνατία & Αγ. Σοφίας, ώρα 10 π.μ.

 1η Μάη 2017:
Το 4ο Μνημόνιο προ των πυλών
Αναζητούνται αντιστάσεις

Η Εργατική Πρωτομαγιά έρχεται να μας υπενθυμίσει ότι η πάλη για την κοινωνική απελευθέρωση και την απαλλαγή των εργαζομένων από τα δεσμά της εκμετάλλευσης συνεχίζεται αδιάκοπα. Ο αγώνας των εργατών του Σικάγο για την καθιέρωση του 8ωρου αποκτά ξανά νόημα, αφού το κεφάλαιο σε παγκόσμιο επίπεδο επιχειρεί να ανατρέψει ότι κατακτήθηκε με σκληρούς αγώνες τον προηγούμενο αιώνα.

Στο όνομα της ανάπτυξης και της έντασης της κερδοφορίας, επιχειρείται σε παγκόσμιο επίπεδο η εδραίωση φτηνής και ελαστικής εργασίας, ο περιορισμός των εργατικών και κοινωνικών δικαιωμάτων, χρησιμοποιώντας όλα τα μέσα, από την καταστολή και την τρομοκρατία μέχρι και τις ανοιχτές πολεμικές και ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις. Στην ευρύτερη περιοχή, οι επεμβάσεις αυτές εγκυμονούν τεράστιους κινδύνους και οδηγούν εκατομμύρια εργαζόμενους στην προσφυγιά και τη μετανάστευση. Γι αυτό και η πάλη για την ανάπτυξη ενός μαζικού φιλειρηνικού, αντιπολεμικού και αντιιμπεριαλιστικού κινήματος είναι άμεσης προτεραιότητας ζήτημα για το συνδικαλιστικό κίνημα.

Στη χώρα μας, οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι, οι γυναίκες και οι νέοι «πλήρωσαν» και «πληρώνουν» πολύ σκληρά τις μνημονιακές πολιτικές της λιτότητας, που μας βύθισαν στην οικονομική ύφεση, με την οικονομική και κοινωνική εξαθλίωση που έχει πάρει τα χαρακτηριστικά ανθρωπιστικής κρίσης. Ο παρατεταμένος αγώνας των εργαζομένων και του λαού μας, ενάντια σε αυτές τις πολιτικές και οι ελπίδες που δημιουργήθηκαν, προδόθηκαν από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, με την υπογραφή του 3ου Μνημονίου, σε συνέχεια και με περαιτέρω επέκταση της σκληρής πολιτικής των 2 πρώτων Μνημονίων.