Πέμπτη, 15 Δεκεμβρίου 2016

Ανακοίνωση #3/16: Δεν τσιμπάμε στο «τυράκι» της Εθελουσίας

Να αποτρέψουμε τα σχέδια Διοίκησης και Πιστωτών

Από τη Δευτέρα 12/12 είναι και επίσημα γεγονός η νέα εθελούσια έξοδος στην ΕΤΕ. Μια εθελούσια, στην οποία ως «Π» έγκαιρα είχαμε αντιτεθεί, για λόγους που εξηγήσαμε στην ανακοίνωσή μας από 23/10, η οποία παραμένει επίκαιρη και την επισυνάπτουμε και στο μήνυμα αυτό.
Συνοπτικά επισημαίνουμε ότι η εθελούσια:
  • Μειώνει περαιτέρω τις θέσεις εργασίας της τράπεζας. Αποσκοπεί κυρίως στις «μέσες υπηρεσιακές ηλικίες», στερώντας με τον τρόπο αυτό κρίσιμη εργασιακή εμπειρία, η οποία αποδείχτηκε καθοριστική σε αντίξοες συνθήκες, όπως οι ΑΜΚ της ΕΤΕ και η επιβολή των capital controls.
  • Οδηγεί σε περαιτέρω εντατικοποίηση των συνθηκών εργασίας.
  • Επιφέρει ακόμη μεγαλύτερα πλήγματα στα ασφαλιστικά ταμεία.
  • Επιχειρεί νέα υποβάθμιση των σταθερών εργασιακών σχέσεων με στόχο την επέκταση των ελαστικών (ενοικίαση, ατομικές συμβάσεις κλπ).Καλλιεργεί ένα νέο εργασιακό περιβάλλον με κυριαρχία της ανασφάλειας, με την εργασία να αποτελεί αναλώσιμο παράγοντα «κόστους».
  • Το διάστημα των 10 ημερών είναι πιεστικά περιορισμένο, για να πάρει κανείς μια τέτοια απόφαση, έχοντας συγκεντρώσει όλη την απαραίτητη πληροφόρηση.
Οι συνάδελφοι που ενδεχομένως ενδιαφέρονται, ας λάβουν προσεκτικά υπόψη και κάποιους επιπλέον κινδύνους που προκύπτουν, μετά και τις τελευταίες εξελίξεις:

Παρασκευή, 2 Δεκεμβρίου 2016

Ανακοίνωση #2/16: Αντιστεκόμαστε με μαζική συμμετοχή στην ΑΠΕΡΓΙΑ της 8 Δεκέμβρη

Στο στόχαστρο και πάλι τα βασικά εργασιακά δικαιώματα
Αρνούμαστε τις αυταπάτες της "διαπραγμάτευσης" και των "βέλτιστων πρακτικών"


Παρακολουθούμε τις τελευταίες εβδομάδες ένα σήριαλ για τη δήθεν "σκληρή" διαπραγμάτευση της κυβέρνησης με τους πιστωτές για τα εργασιακά. Μια κυβέρνηση, που ήδη από τον Αύγουστο του 2015 συμφώνησε σε μνημονιακές "μεταρρυθμίσεις" για τις ομαδικές απολύσεις, την περαιτέρω υποβάθμιση των συλλογικών συμβάσεων, το συνδικαλιστικό νόμο και το δικαίωμα της απεργίας.
Η στόχευση της κυβέρνησης είναι ξεκάθαρη. Επιζητά μία έστω ελάχιστη δήλωση από τους πιστωτές για το χρέος της χώρας, και για το λόγο αυτό είναι πρόθυμη να υιοθετήσει την ακραία νεοφιλελεύθερη ατζέντα του ΔΝΤ για τα εργασιακά, ακολουθώντας τη γνωστή και δοκιμασμένη μέθοδο της "διαπραγμάτευσης" και των "κόκκινων γραμμών".
Είναι σαφές, ότι θα υπάρξει επίθεση στο βασικό πυρήνα εργασιακών δικαιωμάτων. Ειδικά από τη στιγμή, που ως βάση για την διαπραγμάτευση από κυβερνητικής πλευράς υπάρχει το γνωστό "πόρισμα των σοφών" του περασμένου Σεπτέμβρη, όπου εμπεριέχονται τα εξής:

Πέμπτη, 1 Δεκεμβρίου 2016

Ερώτημα σχετικά με τις Συνεντεύξεις Προσωπικού

Έχει παρατηρηθεί τελευταία το φαινόμενο να καλούνται συνάδελφοι για να προσέλθουν σε κάποιου είδους πολύωρη «συνέντευξη», στην οποία δοκιμάζονται οι γνώσεις τους και γίνονται προσωπικές ερωτήσεις. Μάλιστα, αυτοί που διενεργούν τις συνεντεύξεις έχουν στην κατοχή τους έγγραφα από το φάκελο του εργαζομένου, με βάση τα οποία κάνουν έλεγχο των γνώσεών του. Βέβαια, οι συνεντεύξεις αυτές κανονίζονται με απλή τηλεφωνική «εντολή» από τη Διοίκηση, χωρίς να αποστέλλεται γραπτή πρόσκληση, όπως προβλέπεται για οποιαδήποτε εργασία εκτός της θέσης που έχει οριστεί για τους συναδέλφους, ούτε καν σε μορφή e-mail.
  • Πότε βγήκε σχετική εγκύκλιος, μήνυμα ή γραπτή εντολή που να υποχρεώνει το προσωπικό για τέτοιου είδους προσελεύσεις;
  • Ποιος είναι ο απώτατος στόχος αυτών των συνεντεύξεων και κατά πόσο επηρεάζουν την βαθμολογική εξέλιξη των συναδέλφων;
Πρέπει να είμαστε σε εγρήγορση για να δούμε που «το πάει» η Διοίκηση. Στο βαθμό που επιχειρήσει να συνδέσει αυτές συνεντεύξεις με την «Εθελουσία» πρέπει άμεσα να λάβουν την αγωνιστική μας απάντηση.